Организации было отказано в скидке к страховому тарифу на травматизм на обязательное соцстрахование, в связи с большим количеством страховых случаев. Но Арбитражный суд  постановлении разъяснил, когда СФР не в праве отказывать организации в такой скидке. 

Роструд разъяснил, как должна организация рассчитать компенсацию за вынужденный прогул сотруднику.