Работодатель заменил надбавку за профессионализм на ежемесячную премию. Кассационный суд не усмотрел в этом нарушений: работодатель вправе самостоятельно изменять условия оплаты труда.

ФНС доначислила компании налог, так как установила, что налогоплательщик в течение длительного времени снимал наличные денежные средства с назначением «выдача на заработную плату и выплаты социального характера». При этом НДФЛ со снятых сумм не удерживался. Компания обжаловала решение ФНС, пояснив в свое оправдание, что формулировка платежа была указана неверно, никакая зарплата работникам не выплачивалась, а фактически деньги направлялись на погашение долга по договору займа и на хозяйственные нужды. Однако суды встали на сторону налоговиков.

Кассация указала, что нижестоящие суды должны были сопоставить данные уточненных деклараций с первоначальными данными, так как компания подала "уточненки" до того, как в отношении нее ФНС вынесла оспариваемое решение.