Главной целью государственной политики в этой области названо обеспечение максимальной прозрачности деятельности экономических субъектов, которое планируется достигать при помощи повышения достоверности, своевременности и комплексности получения информации о такой деятельности.

По общему правилу, все работники имеют право на освобождение от работы для прохождения диспансеризации на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Некоторым работникам диспансеризацию можно проходить чаще.

ФНС предложила досрочно уплатить страховые взносы. В письме от 18.11.2024 № БС-4-11/13083@ налоговики сообщили, что не будет ошибкой перечисление денежных средств в счет уплаты страховых взносов в декабре. В этом случае их зарезервируют до наступления указанной даты платежа, а потом зачислят в счет уплаты.

Налогоплательщик, понесший убытки в предыдущих налоговых (отчетных) периодах по операциям, по которым предусмотрен отличный от общего порядок учета прибыли и убытков, вправе учесть такой убыток в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль организаций, определенной по таким операциям в текущем периоде.

При получении налогоплательщиком дохода в виде материальной выгоды от приобретения долей в уставном капитале общества, налоговая база определяется как превышение рыночной стоимости ценных бумаг, производных финансовых инструментов, долей участия в уставном капитале над суммой фактических расходов налогоплательщика на их приобретение.

Печи облагаются налогом, их единым функциональным назначением для предпринимательской деятельности общества. Между тем, учитывая их характеристики и то, что такие печи не являлись объектами капстроительства в составе сооружений, оснований для взимания налога с их стоимости не усматривается.

Данным ФЗ определена ответственность работодателя за невыполнение квоты по приему на работу инвалидов

Наставничество в сфере труда (далее - наставничество) - выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности). В трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору с работником, которому работодатель поручает работу по наставничеству, указываются содержание, сроки и форма выполнения такой работы.