Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл
28.06.2013

Расширен перечень работ и услуг, о начале осуществления которых необходимо уведомить Роспотребнадзор. Пополнение касается производства пищевых продуктов, средств индивидуальной защиты и предоставления некоторых услуг.

28.06.2013

В декларациях об объеме производства алкогольной продукции объемы слабоалкогольной продукции отражают организации и предприниматели, реализующие в розницу сидр, пуаре и медовуху.

28.06.2013

Руководитель экономического субъекта вправе передать свое полномочие по подписанию бухгалтерской (финансовой) отчетности  иному лицу на основании доверенности.

28.06.2013

Передача организацией своим клиентам подарков является объектом обложения НДС. При этом вычеты налога при осуществлении указанных операций применяются в общеустановленном порядке.

28.06.2013

Федеральная миграционная служба утвердила форму заявления на выдачу патента, который дает право трудиться иностранным гражданам садовниками, нянями и домработницами, не оформляя разрешение на работу. Форма заявления на получение патента вводится впервые.

28.06.2013

В связи с переходом с 1 января 2014 года на использование в бюджетном процессе вместо применяемых в настоящее время кодов ОКАТО кодов ОКТМО, а также в целях однозначной идентификации платежей, являющихся источниками доходов бюджетов, финансовыми органами субъектов поручено сопоставление кодов ОКАТО и кодов ОКТМО в разрезе муниципальных образований субъекта  и входящих в их состав населенных пунктов.

28.06.2013

Согласно поправкам, внесенным законом, декларация по НДС подается только в электронном формате. Налоговые агенты, так же как и налогоплательщики, несут ответственность за непредставление декларации.  Инспекторы получают право требовать пояснения и первичные документы при изменении показателей в декларациях и расчетах. Неплательщики НДС, занимающиеся посреднической деятельностью, обязаны вести журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур.

27.06.2013

По своему желанию работница вправе без согласия работодателя прервать только отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Возможность досрочно выйти из отпуска по беременности и родам Трудовым кодексом РФ не предусмотрена, равно, как и запрет на него. Если все же такая ситуация произошла, следует учитывать особенности выплаты зарплаты и пособия, о которых рассказал наш эксперт.


14 ноября

Сегодня для бухгалтера

6 новых документов

Календарь публикаций

Май 842

ПнВтСрЧтПтСбВс
2829301234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930311

В ближайшее время
вступают в силу


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта