Минфин России напомнил, какой информацией следует руководствоваться при определении форм первичных учетных документов и форм регистров бухгалтерского учета.

Вводится уголовная ответственность  за создание «пирамид» в крупном или особо крупном размере. Наказывать будут за привлечение денежных средств и иного имущества физических и юридических лиц, при котором выгода  предоставляется этим лицам за счет привлеченных денежных средств и иного имущества других физических и юридических лиц. 

Компания приобретала сырье в России, а готовую продукцию отгружала на экспорт и продавала на внутреннем рынке. Технологический процесс таков, что выпуск всей  продукции производится одновременно. "Входной" НДС по общехозяйственным расходам компания в полной сумме предъявляла к вычету в период приобретения и принятия к учету товаров (работ, услуг).

При получении возмещения по решению суда ранее потраченных целевых средств организация не получает экономической выгоды. Поэтому ранее потраченные средства целевого финансирования необходимо скорректировать на указанную сумму возмещения. 

Внесены изменения в Кодекс РФ об административных правонарушениях, в том числе в статью 15.11. Они ужесточают административную ответственность за нарушения в сфере бухгалтерского учета и отчетности, расширяют перечень наказуемых действий (бездействия). Размер и вид ответственности теперь зависят от того, впервые совершено правонарушение или повторно. Основания для освобождения должностных лиц от ответственности не изменились.

Организация ежемесячно индексирует оклады сотрудников с учетом изменений курса иностранной валюты по отношению к рублю. Минфин России разъяснил, при каких условиях можно учесть в «налоговых» расходах должностные оклады, размер которых постоянно меняется.

Минфин России разъяснил, с какого момента отсчитывать месячный срок для сообщения в налоговую инспекцию о создании обособленного подразделения на территории РФ.

ФНС России еще раз объяснила, когда работодателю нужно перечислять НДФЛ с зарплаты. Особенность рассмотренной ситуации: зарплата за вторую половину месяца выплачивалась двумя частями в следующем месяце.