Организация в соответствии с трудовыми договорами выплатила работникам выходные пособия при увольнении по соглашению сторон и не удержала с этих выплат НДФЛ. Инспекция сочла, что выплаты облагаются налогом, так как они не установлены законодательно.

С 18.08.2017 утверждены правила представления юридическими лицами по запросам государственных органов информации о своих бенефициарных владельцах и принятых мерах по установлению в отношении своих бенефициарных владельцев сведений, предусмотренных Федеральным законом "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма".

С 01.01.2018 появятся государственные пошлины за внесение изменений в запись о регистрации средства массовой информации - периодического печатного издания, информационного агентства, радио-, теле-, видеопрограммы, кинохроникальной программы и т.д. Кроме того, изменится размер государственной пошлины за государственную регистрацию средств массовой информации.

По итогам 2017 года организация может уменьшить годовую сумму транспортного налога на сумму внесенной за этот год платы за вред автодорогам за фактические километры пути. При этом для целей налогообложения прибыли в расходах учитываются: часть платы, которая не уменьшала транспортный налог; часть транспортного налога, подлежащая перечислению в бюджет.

Состав публикуемых сведений о предстоящем исключении в административном порядке  недействующего юридического лица из ЕГРЮЛ, утвержденный приказом ФНС России, соответствует требованиям закона и не нарушает прав заинтересованных лиц.

Для соответствия сведений, указанных в счете-фактуре и первичном учетном документе, составленном при отгрузке товаров, заполнять строку 3 счета-фактуры можно на основании аналогичного показателя товарной накладной.

Взыскивать недоимку по страховым взносам за периоды до 2017 года уполномочена ФНС России. Однако решения о возврате излишне взысканных страховых взносов, пеней и штрафов за эти периоды принимают территориальные отделения ПФ РФ, ФСС РФ, куда и следует обращаться.

Лица, не достигшие 18-летнего возраста, допускаются к работе только по результатам медицинского осмотра и только в оптимальных или допустимых условиях труда. Им противопоказано наличие вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм, и запрещена работа в условиях, создающих угрозу для жизни, высокий риск возникновения острых профессиональных поражений.