При выходе из общества с ограниченной ответственностью участнику выплачивается действительная стоимость его доли. При этом у него возникает доход, облагаемый НДФЛ, который уменьшается на подтвержденные расходы, связанные с приобретением доли.

Не предусмотрен вычет «входного» и «ввозного» НДС на основании одного счета-фактуры частями в разных налоговых периодах в течение трех лет после принятия на учет основных средств, оборудования к установке, нематериальных активов.

Признано право ФНС России отменять решения, принятые налоговыми инспекциями в пользу налогоплательщиков - без их участия, если не начислены дополнительные суммы налогов в результате вновь выявленных обстоятельств.

С 01.12.2017 обновлены правила сообщения налоговыми инспекциями организациям и предпринимателям о налоговых платежах, которые попали в категорию «невыясненные».  С этой целью утверждены формы: требования об уточнении реквизитов платежного поручения; извещения о принятом инспекцией решении об уточнении платежа.

В часть вторую Налогового кодекса РФ внесены терминологические изменения в связи с обновлением законодательства РФ об образовании. Кроме того, с 01.01.2018 уточнены правила освобождения стипендий от налогообложения НДФЛ и правила получения социального вычета по расходам на обучение.

Если на момент перевода из одного подразделения организации в другое вознаграждения сотруднику превысили предельную базу для начисления взносов, то расчете по страховым взносам в строке 050 подраздела 1.1 приложения 1 и в строке 050 приложения 2 суммы превышения не отражаются – графы заполняются «нулевыми» значениями.

С 08.12.2017 терминология Трудового кодекса РФ по вопросам полной материальной ответственности сотрудников, причинивших ущерб работодателю, приведена в соответствие с терминами Кодекса РФ об административных правонарушениях. 

С 01.01.2018 в России вводятся проверки обеспечения организациями и предпринимателями  доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и предоставляемых услуг. Исключить дискриминацию при трудоустройстве и занятости инвалидов призван Роструд. В связи с этим разработаны методические рекомендации по исключению дискриминации инвалидов при их трудоустройстве, обучении, при организации условий и охраны труда.