Если принципал приобретает товары, работы, услуги через цепочку агентов, то его право на вычет НДС не зависит от наличия у него копий счетов-фактур первоначального продавца, составленных для субагента. 

Средний заработок сотрудника, направленного в командировку за пределы РФ, относится к доходам от источников в РФ. Такие доходы облагаются НДФЛ у налоговых резидентов РФ по ставке 13 процентов, а у нерезидентов– 30 процентов (за исключением среднего заработка командированным иностранцам, работающим на патенте).

Последний день подачи расчетов по страховым взносам за девять месяцев 2017 года - 30 октября. В связи с этим ФНС России напомнила, как правильно заполнить поля титульного листа расчета: «КПП», «расчетный (отчетный) период (код)», «месяц» (графы 190, 260).

Налоговая инспекция не вправе при проведении встречной проверки повторно истребовать документы (информацию) о проверяемом налогоплательщике (плательщике сбора, плательщике страховых взносов, налоговом агенте) у его контрагента или у иных лиц.

С отчета за 2017 год обновлена годовая форма № 1-цены приобретения "Сведения о ценах (тарифах) на промышленные товары и услуги, приобретенные сельскохозяйственными организациями". Прежняя форма, утвержденная приказом Росстата от 05.08.2016 № 390, утратит силу.

В случае ведения агентом торговой деятельности с использованием движимого или недвижимого имущества обязанность по уплате торгового сбора возникает только у одной из сторон договора - агента или принципала - в зависимости от того, от чьего имени действует агент.

Требования к реквизиту "наименование товара (работ, услуг)" кассового чека или бланка строгой отчетности не конкретизированы в зависимости от вида и ассортимента товара (работы, услуги). В целях формирования этого реквизита можно использовать Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008), утвержденный приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст.

Перечни правовых актов, соблюдение требований которых оценивается при проведении плановых проверок, должны быть исчерпывающими. Однако Роструд считает Перечень, утвержденный приказом от 30.12.2016 № 538, примерным, и допускает проверку соблюдения не включенных в него нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.