Работодатель в соответствии с Трудовым кодексом РФ установил размер причиненного ему конкретным сотрудником ущерба, причину его возникновения и предел материальной ответственности работника. В такой ситуации отказ работодателя от взыскания причиненного ущерба приводит к возникновению у сотрудника дохода в натуральной форме, подлежащего обложению НДФЛ.

Если стороной, возмещающей налогоплательщику судебные расходы, является организация или предприниматель, то соответствующие суммы возмещения признаются доходом в натуральной форме и облагаются НДФЛ. Если же стороной, возмещающей указанные расходы являются физические лица, то дохода в натуральной форме, подлежащего обложению НДФЛ, не возникает.

Специалисты финансового министерства пояснили, что рассчитывать, удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ с зарплаты работника необходимо один раз в месяц - при окончательном расчете.

Если в результате проведения переговоров с партнерами не достигнут положительный результат, затраты на соответствующие мероприятия можно учесть при налогообложении прибыли. Все потому, что проводимые переговоры направлены на осуществление предпринимательских целей.