Титл

Фонд социального страхования

16.01.2025

При выходе работника из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на ежемесячное пособие за ним сохраняются все права, обязанности и гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. В том числе и право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

08.10.2024

В случае когда изменение наименования и (или) организационно-правовой формы учреждения здравоохранения не связано с изменениями отраслевого законодательства, обращение организации или ее бывшего работника в соответствующий орган исполнительной власти в целях подготовки документов для представления их в отраслевое министерство (ведомство) нецелесообразно, поскольку отсутствуют правовые основания для рассмотрения вопроса об установлении тождественности профессиональной деятельности.

08.10.2024

Учитывается ли период работы в структурных медицинских подразделениях коммерческих организаций в льготном стаже для досрочного назначения страховой пенсии по старости медработникам?
Есть ли нюансы, если медучреждение меняет наименование или организационно-правовую форму? На эти вопросы СФР РФ ответил в письмах от 12.09.2024 г. № МС-25-20/43368, от 12.09.2024 г. № МС-25-20/43351

13.09.2023

Форма заявления о возмещении произведенных расходов на предупреждение производственного травматизма и профзаболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на вредных и опасных работах, не утверждена нормативным правовым актом. Рекомендуемая форма заявления о возмещении в 2023 г. произведенных расходов на предупредительные меры размещена на официальном сайте СФР.

12.09.2023

Выплаты социального характера, в том числе компенсация на содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях, выплаченная работникам, не поименованы в вышеназванном перечне, в связи с чем указанные выплаты подлежат обложению страховыми взносами как выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений в соответствии с положениями Закона № 125-ФЗ.

25.08.2023

Если на фирме произошел несчастный случай, работодатель обязан известить об этом Социальный фонд. В зависимости от того, какой несчастный случай произошел на производстве, формы отличаются.

23.08.2023

Трудовым законодательством Российской Федерации не установлен запрет на учет записей о трудовой деятельности для подтверждения страхового стажа из нескольких трудовых книжек.

02.08.2023

Определены значения основных показателей по видам экономической деятельности на 2024 год.
Они будут использоваться для расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на 2024 год.

29.06.2023

Статья 262 Трудового кодекса предоставляет одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
Их может использовать один родитель сам полностью или разделить с другим родителем.

15.06.2023

Социальный фонд утвердил формы документов для привлечения лиц к ответственности.
Теперь эти формы будут применять для привлечения работодателей к ответственности за нарушение требований персонифицированного учета.


Вы на сайте электронной версии журнала Нормативные акты для бухгалтера

Здесь ежедневно появляются свежие нормативные документы и комментарии экспертов к ним. Чтобы получить полный доступ к журналу, вам необходимо оформить подписку на 1 месяц, на 3 месяца или на 6 месяцев.

Оформить подписку

06 июля

Сегодня для бухгалтера

Календарь публикаций

Апрель 2022

ПнВтСрЧтПтСбВс
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
2526272829301

В ближайшее время
вступают в силу

Связаться с нами

или закажите обратный звонок.

       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта