Форма заявления о возмещении произведенных расходов на предупреждение производственного травматизма и профзаболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на вредных и опасных работах, не утверждена нормативным правовым актом. Рекомендуемая форма заявления о возмещении в 2023 г. произведенных расходов на предупредительные меры размещена на официальном сайте СФР.

Выплаты социального характера, в том числе компенсация на содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях, выплаченная работникам, не поименованы в вышеназванном перечне, в связи с чем указанные выплаты подлежат обложению страховыми взносами как выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений в соответствии с положениями Закона № 125-ФЗ.

Если на фирме произошел несчастный случай, работодатель обязан известить об этом Социальный фонд. В зависимости от того, какой несчастный случай произошел на производстве, формы отличаются.

Трудовым законодательством Российской Федерации не установлен запрет на учет записей о трудовой деятельности для подтверждения страхового стажа из нескольких трудовых книжек.

Определены значения основных показателей по видам экономической деятельности на 2024 год.
Они будут использоваться для расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на 2024 год.

Статья 262 Трудового кодекса предоставляет одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
Их может использовать один родитель сам полностью или разделить с другим родителем.