Изменения затронули, в частности, порядок представления документов.

Порядок заполнения трудовой книжки регламентируется Трудовым кодексом, Постановлением  Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 "О трудовых книжках" и другими профильными нормативно-правовыми актами.

Перед тем как поручить сотруднику дополнительную работу, нужно проверить наличие должности в штатном расписании, получить его письменное согласие и  оформить допсоглашение к трудовому договору.

Ранее действовавшие правила утратили силу.

Определены квоты на иностранных работников для разных регионов страны на 2021 год.

Минтруд уменьшил квоты для отдельных субъектов страны и увеличил резерв квоты в целом.

Работодателю не обязательно оформлять документы для отстранения от работы сотрудника, не прошедшего вовремя медосмотр.

Новые правила труда будут применяться, в частности, при эксплуатации электрокаров и электропогрузчиков.

Размер стипендии не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Правила актуализированы с учетом новых требований в этой сфере.