Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Минтруд

17.06.2021

Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

15.06.2021

Работодатель обязан оплачивать труд своих работников вне зависимости от финансовых результатов своей деятельности.

15.06.2021

Если самозанятый пенсионер не платит страховых взносов, он не считается работающим для целей расчета его пенсии в ПФР.

15.06.2021

Если работнику предоставляется выходной день для прохождения диспансеризации, норма рабочего времени в учетном периоде за каждый день  его отсутствия на рабочем месте уменьшается на 8 часов.

09.06.2021

Работодатель обязан знакомить дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными им.

07.06.2021

При заключении трудового договора в нем по может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Если его нет, это означает, что работник принят на работу без испытания.

04.06.2021

С 01.01.2021 направления на МСЭ будут составляться медицинскими организациями по новой форме.

03.06.2021

Работодатель может поручить своему сотруднику дополнительную работу для выполнения в течение рабочего дня с его письменного согласия и за отдельную оплату.

02.06.2021

С 01.09.2021 г. вступит в силу новый профессиональный стандарт для специалиста в области охраны труда.

02.06.2021

При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.


16 мая

Сегодня для бухгалтера

5 новых документов

Календарь публикаций

Февраль 2024

ПнВтСрЧтПтСбВс
2930311234
567891011
12131415161718
19202122232425
26272829123

В ближайшее время
вступают в силу


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта