Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Документы за квартал

30.09.2013

Сотрудница может выбрать, по какому месту работы она будет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, по основному или по совместительству.

30.09.2013

Расходы на оплату услуг по предоставлению персонала, оказанных сторонней организацией, «упрощенцы» не учитывают при определении налоговой базы при УСН. А это значит, что они компенсируются налогоплательщиком за счет чистой прибыли, уменьшая ее, а не налогооблагаемую базу.

27.09.2013

Освобождению от обложения НДФЛ в соответствии с пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ подлежат суммы компенсационных выплат, включая возмещение расходов в связи с использованием личного имущества сотрудника в интересах работодателя при выполнении своих трудовых обязанностей в соответствии с соглашением сторон трудового договора.

27.09.2013

Если налог не перечислили вовремя по вине банка, с кредитной организации можно взыскать причиненный ущерб в виде уплаченных в бюджет пеней.

27.09.2013

Опубликованный документ уравнял женщин, которые уволены по одним и тем же основаниям как в период отпуска по уходу за ребенком, так и в период отпуска по беременности и родам. Размер детского пособия до полутора лет зависит от среднего заработка.

27.09.2013

ФСС России не вправе отказать в перечислении денежных средств на личный счет предпринимателя в банке  в возмещение расходов, произведенных предпринимателем–страхователем на выплату работникам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

27.09.2013

Утверждено положение о Федеральной таможенной службе РФ.

27.09.2013

Неисполнение плательщиком обязанности по уплате налога является основанием для применения мер принудительного исполнения обязанности по уплате налога.


09 мая

Сегодня для бухгалтера

Календарь публикаций

Июль 2013

ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234

В ближайшее время
вступают в силу


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта