Уволенный за прогул работник подал в суд, ссылаясь на то, что получил устное разрешение на отпуск за свой счет. По мнению работника, от него избавились, поскольку он был профсоюзным активистом. Арбитры решили, что увольнение в рассматриваемой ситуации неправомерно.

Работодатель обязан уведомить сотрудника  о начале отпуска за 14 суток. Эта обязанность должна быть исполнена не только для тех, кто уходит в очередной отпуск по графику, но и для работников, которые решили взять дополнительный отдых.

С 01.01.2021 компании, работающие в сфере информационных технологий, могут получить льготы по налогу на прибыль и страховым взносам.

Патент может применяться на всей территории субъекта РФ, в котором он был получен, за исключением случаев, когда законодательство определяет территорию его действия.

Ставка по УСН может составлять от 1 до 6% в зависимости от категории налогоплательщика.

Предприниматели и фирмы, применяющие УСН, освобождены от уплаты налога на прибыль за исключением определенных законодательно случаев.

При приобретении имущества за счет субсидий или бюджетных инвестиций, полученных с 01.01.2019, суммы НДС к вычету не принимают.

Сотрудника организации оштрафовали за допуск к работе работника без прохождения медосмотра. Он оплатил штраф, и работодатель компенсировал ему потраченное. ПФР посчитал, что компенсация является доходом сотрудника, с которого нужно уплатить налоги и взносы. У организации образовалась недоимка, и она обратилась в суд.