Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл
19.08.2021

Если в течение налогового периода сотрудник приобрел статус налогового резидента и его статус больше не может измениться, доход, полученный сотрудником с начала налогового периода, подлежат налогообложению по ставке 13 процентов либо 15 процентов (в зависимости от суммы дохода).

19.08.2021

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения по соответствующим основаниям.

19.08.2021

Налоговики обвинили организацию в получении необоснованной налоговой выгоды и доначислили ей налог на прибыль. Судьи согласились с ними.

18.08.2021

Юридические лица и ИП обязаны выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний должностных лиц, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

18.08.2021

Если налогоплательщик не реализует товары, подлежащие прослеживаемости, или осуществляет операции по реализации работ (услуг), передаче имущественных прав, то графы 12-13 в счете-фактуре, составляемом на бумажном носителе, отображать необязательно.

18.08.2021

О продлении (перенесении) ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином.

18.08.2021

Установлен порядок совершения таможенных товаров, которые ввозятся на участки, находящиеся во владении резидентов Арктической зоны.

18.08.2021

В эпидсезоне 2021-2022 г. работодатели должны регулярно проводить измерение температуры тела у своих сотрудников и отстранять от работы работников с повышенными показателями и признаками инфекционных заболеваний.


13 ноября

Сегодня для бухгалтера

Календарь публикаций

Сентябрь 818

ПнВтСрЧтПтСбВс
272829303112
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

В ближайшее время
вступают в силу


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта