У организаций и ИП есть право на возврат денег, перечисленных в бюджетную систему в качестве ЕНП, по которым налоговым органом не произведен зачет.
Утверждены формы заявления о возврате единого налогового платежа, решений о возврате и об отказе и извещений о принятом решении.

В 2022 г. в визовом порядке в Россию дополнительно пригласят более 11 тыс. иностранных работников.

Производители мыла, моющих, чистящих и полирующих средств, косметики и парфюмерии смогут воспользоваться годичной отсрочкой по взносам. Организации смогут заплатить позже взносы за II-III кварталы 2022 г., а ИП - взносы за 2021 г. с суммы дохода более 300 тыс. рублей.

Единый налоговый платеж организации и ИП будет зачисляться на отдельный казначейский счет для осуществления и отражения операций по учету и распределению поступлений, открытый Федеральному казначейству.

Внесены поправки в Закон о госрегистрации юрлиц и ИП.Теперь подпись на заявлении для закрытия ИП может удостоверить начальник места содержания под стражей или начальник исправительного учреждения.
Ранее подпись предпринимателя на заявлении нужно было свидетельствовать только в нотариальном порядке.

Определены даты выставления счета-фактуры и получения его покупателем. Датой выставления продавцом покупателю счета-фактуры в электронной форме с использованием ЕИС в рамках поставки товаров, работ, услуг по контрактам, считается дата направления покупателю счета-фактуры в электронной форме, подписанной электронной подписью.
Счет-фактура в электронной форме, выставленный с использованием ЕИС, считается полученным покупателем, если продавцом получено соответствующее подтверждение через оператора ЭДО.

При первоначальной сдаче СЗВ-СТАЖ был указан неверный тип сведений. Информация была подана в надлежащем виде с опозданием. Надлежащий же отчет представили с опозданием.
Судьи организацию от санкций освободили, но при этом директора оштрафовали по КоАП РФ. Верховный суд поддержал своих коллег.

При временном переводе работника в связи с простоем в 2022 году новый работодатель заключает срочный трудовой договор.
В договоре должен быть указан срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения договора. Это предложение центра занятости населения о временном переводе работника к другому работодателю в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. № 511.