Социальный фонд назначил компании штраф за позднее предоставление сведений для выплаты пособия работнику за время болезни. Компания оспорила такое решение: ее вины в нарушении срока не было, так как произошел сбой программы, и она сама получила запрос Фонда с опозданием. Суды поддержали компанию.

Если работник работает меньше половины дня, молоко за труд во вредных условиях ему не положено. Если отработал больше половины или полную смену, должен получить свои законные пол-литра молока. При этом нужно учитывать, что продолжительность смены устанавливается трудовым договором и может отличаться от обычных 8 часов.