Решение не требовать от работника возместить оплату неотработанных дней отпуска является разновидностью дарения. Возникшие в такой ситуации расходы в налоге на прибыль учитывать нельзя.

Организациям, которые выплачивают доходы физлицам от операций с ценными бумагами, с финансовыми инструментами срочных сделок, с ценными бумагами российских эмитентов больше не требуется заполнять приложение № 2 к декларации по налогу на прибыль. Однако, обязанность по представлению сведений о доходах остается.

Информацию о запрете занимать должность (вид деятельности) нужно вписывать в СЗВ-ТД в случае увольнения работника по соответствующим основаниям.

Графа 3 заполняется только при установлении работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации непосредственно работодателем. Графа 5 "Код выполняемой функции (при наличии)" формы СЗВ-ТД заполняется с 1 января 2021 года теми работодателями, которые приняли решение о применении профессиональных стандартов по должностям.

Услуги по охране придомовой территории и услуги консьержа не освобождаются от НДС.

Перечень товаров, на которые распространяется НДС 10%, с 1 июля 2020 года уточнен и дополнен.

Работодателям для профилактики инфекции среди работников рекомендуется обеспечить возможность обработки рук кожными антисептиками, контроль температуры тела работников, качественную уборку помещений.

Работодатель не должен возмещать в ФСС сумму единовременного пособия при рождении ребенка, если оригинал справки о рождении утерян. Факт рождения ребенка не опровергнут, значит, пособие выплачено законно.

Если работник после командировки остался на отпуск в этой же местности, обратную дорогу ему можно не оплачивать

Обеспечительные меры прерывают срок исполнения требования об уплате налоговой задолженности, но не влияют на исчисление сроков для взыскания. Поэтому после отмены обеспечительных мер приступить к принудительному взысканию недоимки инспекция может незамедлительно.

При существенной ошибке исправленную бухгалтерскую отчетность нужно не заменить (как было ранее), а повторно представить пользователям.

Стандарты бухучета, утвержденные организацией и обязательные к применению ее дочерними обществами, могут устанавливать способы ведения бухгалтерского учета (МСФО или ФСБУ).

Уволить по сокращению мать-одиночку нельзя. Если сотрудница разведена, воспитывает ребенка младше 14 лет без помощи отца, на нее распространяется запрет на увольнение по инициативе работодателя, как на одинокую мать.

Штраф для предпринимателей за неподачу СЗВ-М из КоАП исключен. Ответственность ИП осталась как для страхователя.

Сотрудник посчитал, что работодатель при сокращении не предложил вакансии во всех структурных подразделениях организации в городе. Верховный суд поддержал работника.

Реализация товаров (работ, услуг) и имущественных прав в связи с подготовкой и проведением в России чемпионата Европы по футболу 2020 облагается НДС по ставке 0 %. Возместить уплаченный налог, учтенный в цене можно на основании поданного организацией заявления.

Работодатель обязан создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов.

Меры по выявлению заболевания связаны с возможностью выполнения трудовых функций сотрудников. Показатели тепловизора рекомендуется уничтожать в течение суток после их получения.

Счета-фактуры по лизингу нужно выставить не позднее пяти дней со дня оплаты в счет предстоящего оказания услуг, либо не позднее пяти дней со дня окончания налогового периода, в котором такие услуги оказаны.

Операторы лотерей и организаторы азартных игр наделены обязанностями и правами в части деятельности по выплате выигрышей.