Если работник сначала ушел в отпуск с последующим увольнением, затем заболел и оформил больничный, согласно статье 183 ТК РФ работодатель обязан оформить пособие по временной нетрудоспособности за все дни болезни.
Лишить сотрудника премии по основной работе за дисциплинарный проступок на работе совместителем нельзя.
Если на момент регистрации декларации ввозимого оборудования, его нет в Перечне для освобождения от НДС, у импортера нет оснований для освобождения от налога. НДС должен быть исчислен и уплачен в полном объеме до выпуска оборудования с таможни.В таком случае, оснований для возврата НДС нет.
Но вернуть НДС можно, если ввезенное оборудование включено в Перечень уже после его выпуска с таможни, и Перечень имеет ретроспективное применение.
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»