Если сотрудница организации находится в декрете и получает пособие по уходу за ребенком, она не имеет права на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Если российская фирма оказывает услуги для заказчиков из ЕАЭС, они облагаются НДС в России.
Законодательство не предусматривает выплату пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности в течение одного и того же периода.
Сотрудница организации, работающая с неполной загрузкой и находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право на "детское" пособие.
26 августа
Сегодня для бухгалтера
Календарь публикаций
В ближайшее время
вступают в силу
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта
![](/i/na.gif)