Работодатель заменил надбавку за профессионализм на ежемесячную премию. Кассационный суд не усмотрел в этом нарушений: работодатель вправе самостоятельно изменять условия оплаты труда.

Минфин разъяснил: предоплата, полученная до перехода компанией на ОРН, НДС не облагается, а работы, которые выполнялись уже после перехода, - да.