Заработная плата работника должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Определенная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

Работодатель обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Работодатели также вправе инициировать отвод заинтересованного должностного лица или изменить должностное положение лица, являющегося стороной конфликта интересов.

Если работник отработал в компании всего один день и написал заявление об увольнении по собственному желанию, требуется двухнедельная отработка. Однако можно уволиться раньше по договоренности с работодателем.

Судьи поддержали инспекторов и согласились с ними в том, что акт проверки, извещение о времени и месте рассмотрения ее материалов, итоговое решение обоснованно направлены фискалами по юридическому адресу организации.