В трудовом законодательстве закреплены гарантии для мобилизованных работников.
Действие трудового договора мобилизованных, добровольцев и контрактников приостанавливается по заявлению работника. В период приостановления за работником сохраняются место работы (должность), социально-трудовые гарантии. Этот период засчитывается в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением досрочного выхода на пенсию по старости).
Действие трудового договора возобновляется в день выхода работника на работу. О выходе нужно предупредить как минимум за три рабочих дня.

ДНР и ЛНР являются субъектами РФ, и командировки в эти регионы больше не считаются заграничными. Поэтому необлагаемый НДФЛ лимит суточных составляет 700 рублей.

По итогам выездной проверки проверяющие доначислили организации НДФЛ, налог на прибыль, НДС и пени.
Она попыталась оспорить их решение в суде, но безрезультатно.

С 1 марта 2023 г. при создании электронных документов применяются единые требования к составу и форматам документов, связанных с работой.
Вводится справочник основных видов электронных документов, связанных с работой.

Физическое лицо, нигде не работающее, не зарегистрированное в качестве ИП, имеющее ребенка и сдающее в аренду другому физическому лицу квартиру, имеет право на получение стандартного вычета по НДФЛ на ребенка за те месяцы, в которых был получен доход.