Установлено еще одно основание для проведения внеплановых проверок в 2022 году.
Это поступление от работников информации о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях, связанных с полной или частичной невыплатой зарплаты свыше одного месяца. Такая проверка проводится по решению руководителя (заместителя руководителя) Федеральной службы по труду и занятости или его территориальных органов при согласовании с прокуратурой.

Работнику полагается бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов, если на рабочем месте работника по результатам СОУТ установлены вредные условия труда по одному из вредных факторов, поименованных в Перечне, утвержденном приказом Минтруда России от 12 мая 2022 г. № 291н, независимо от времени его воздействия в течение установленного рабочего дня (смены), или если вредные условия труда отражены в карте специальной оценки условий труда, а именно, в строке 040 карты.

Прибыль КИК учитывается при определении налоговой базы по налогу на прибыль и НДФЛ, если ее величина, рассчитанная в соответствии со статьей 309.1 Налогового кодекса, составит более 10 миллионов рублей.
Пороговое значение в 10 миллионов рублей применяется в отношении прибыли КИК без учета ее уменьшения на величину дивидендов (распределенной прибыли), выплаченных такой КИК, и без учета доли участия контролирующего лица.

Организация вправе включить во внереализационные расходы убыток в виде безнадежной задолженности по основанию ликвидации должника, если причиной ликвидации является неосуществление деятельности.
Речь идет о тех случаях, когда должник в течение 12 месяцев не представлял налоговую отчетность и не проводил операций по банковским счетам.