Скорректированы правила финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.
Из числа прилагаемых к заявлению о финансировании документов исключили копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда, разработанного по результатам СОУТ, а также копию локального акта о создании комиссии по СОУТ. Вместо копии отчета теперь можно указать его идентификационный номер.

Руководителей НКО, работающих безвозмездно, стоит включать в ежемесячный отчет. Причем независимо от того, заключен ли трудовой договор или нет.
Это позволит избежать спорных ситуаций с налоговыми инспекторами.

Изменить условия трудового договора работодатель может только с согласия работника. Однако есть исключения.
Статья 74 ТК РФ допускает изменение по инициативе работодателя определенных сторонами условий трудового договора (за исключением трудовой функции) по причинам, связанным с изменениями организационных или технологических условий труда.