Расходы на оплату труда, выплачиваемые в неденежной форме, могут быть учтены для целей налогообложения прибыли организации в размере, не превышающем 20 процентов от месячной заработной платы работника, включающей суммы начисленных премий, доплат и надбавок.

Если налогоплательщик не представил в инспекцию заявление об отказе от освобождения от налогообложения операций, предусмотренных пунктом 3 статьи 149 Налогового кодекса РФ, эти операции подлежат освобождению от обложения НДС. Кроме того, в случае выставления счета-фактуры с выделением суммы НДС сумма налога, подлежащая уплате в бюджет, определяется как сумма НДС, указанная в счете-фактуре, переданном покупателю. При этом налог, предъявленный поставщиками товаров (работ, услуг), к вычету не принимается.

Основания для возврата уплаченной суммы госпошлины предусмотрены статьей 333.40 Налогового кодекса РФ. Так, уплаченная сумма подлежит возврату в случае, если заинтересованное лицо уплатило пошлину в большем размере, либо  не обратилось в лицензирующий орган за юридически значимым действием. Если уполномоченный орган отказал в предоставлении лицензии, либо в продлении ее срока действия, повода для возврата суммы госпошлины не имеется.

Если работник организации в течение месяца работает в нескольких обособленных подразделениях (строительных участках), то НДФЛ с доходов такого работника должен перечисляться в соответствующие бюджеты по месту нахождения каждого такого обособленного подразделения с учетом отработанного времени в каждом обособленном подразделении.

Расходы на добровольную сертификацию системы менеджмента качества можно принять к учету при налогообложении.