Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Документы с комментариями за квартал

Вчера, 17:33

Неисполнение работодателем решения суда в части выплаты компенсации за вынужденный прогул и морального вреда не дают работнику право приостановить работу в соответствии со ст. 142 ТК РФ.

Вчера, 16:25

Если налогоплательщик представит уточненную декларацию с налогом к уменьшению, но с установленной даты уплаты налога прошло более 3-х лет, то переплата на ЕНС учтена не будет. Соответственно, и вернуть эту сумму уже не получится.

Вчера, 15:49

Дебиторскую задолженность нельзя признать реальным имуществом, которым обладает бизнес-субъект на конкретную дату. Это не что иное, как имущественное право требования к третьим лицам. В связи с этим на дебиторскую задолженность не  может быть наложен запрет на отчуждение в целях принятия обеспечительные мер.

02.07.2024

Оформить инструкцию можно в виде приложения к трудовому договору либо как отдельный документ. Работника знакомят с ней в порядке, установленном локальными актами компании. Например, допустимо ознакомить персонал с рабочими копиями, а не с оригиналами инструкций, если они оформлены отдельным общим документом.

02.07.2024

Районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, подлежат начислению не на все дополнительные выплаты стимулирующего характера. Такие надбавки предусмотрены только для гарантированных обязательных выплат, предусмотренных системой оплаты труда.

01.07.2024

Минтруд определил правила подсчета страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, а также пособий по беременности и родам для лиц, находившихся в добровольческих формированиях.


05 июля

Сегодня для бухгалтера

Календарь публикаций

Август 2014

ПнВтСрЧтПтСбВс
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

В ближайшее время
вступают в силу


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта