Минтруд
Больничный рассчитан неверно по вине работника. В ряде случаев бухгалтерия вправе удержать переплату с заработной платы работника.
Минтруд разъяснил особенности оплаты страховщиком расходов на реабилитацию застрахованных лиц, которые получили повреждение здоровья на производстве.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам, у которых три и более детей в возрасте до 12 лет, в том числе за первый год работы.
Компания обнаружила, что в трудовой книжке работника предыдущий работодатель внес наименование фирмы с ошибкой.
Отпуск по уходу за ребенком и ежегодный оплачиваемый отпуск совместить нельзя.
Если у работника установлен ненормированный рабочий день, привлечь его к работе в праздники нельзя, так как эти работники на общих основаниях освобождаются от работы в дни еженедельного отдыха и праздничные дни.
О расчетном листке, если зарплата перечисляется на банковскую карту.
О количестве разрешений на работу, выдаваемых иностранным гражданам, прибывающим на территорию РФ на основании визы.
Об уголовной ответственности руководителя организации за невыплату зарплаты.
О праве компании публиковать списки уволенных сотрудников на своем официальном сайте.
14 мая
Сегодня для бухгалтера
Календарь публикаций
В ближайшее время
вступают в силу
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»