Об увольнение работника по сокращению штата и требование им выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.

О возможности оформлять удостоверения участника ликвидации последствий аварии, в режиме «одного окна» - через Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг «Мои документы».

Роструд советует работодателю принимать меры для обеспечения температурного режима на рабочем месте.

Изменен порядок осуществления ежемесячной денежной выплаты Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и полным кавалерам ордена Славы.

Изменена форма заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Трудовой кодекс не обязывает работодателя уволить работника строго в день истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении численности или штата.

Факт предъявления при трудоустройстве поддельного диплома может стать основанием для увольнения только в том случае, если этот документ об образовании входит в перечень документов, обязательных при заключении трудового договора.

По трудовому законодательству работодатель не обязан увольнять работника непосредственно в день истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении численности или штата.

В разгар отчетной кампании за 1 квартал 2018 года ПФР изменил правила сдачи СЗВ-М. Фонд требует сдавать форму СЗВ-М на всех руководителей – единственных учредителей с которыми нет трудового договора, начиная с отчета за март.

Если сотрудник систематически не успевает выполнить свою работу в течение дня и по собственной инициативе задерживается на работе, сверхурочная работа не оплачивается. Будет ли это нарушением со стороны работодателя? Нет. Разъясняет Минтруд в своем письме от 05.03.18 № 14-2/В-149.