Установлено еще одно основание для проведения внеплановых проверок в 2022 году.
Это поступление от работников информации о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях, связанных с полной или частичной невыплатой зарплаты свыше одного месяца. Такая проверка проводится по решению руководителя (заместителя руководителя) Федеральной службы по труду и занятости или его территориальных органов при согласовании с прокуратурой.

Вносятся изменения в положение о порядке прохождения военной службы. Теперь граждане и подданные иностранных государств и лица без гражданства могут проходить военную службу не только по контракту, но и по призыву. Указ вступил в силу.
В документе больше не будет говориться о гражданах РФ — вместо этого нейтрально упоминаются «граждане (иностранные граждане)». При этом военный запаса не сможет получить звание мичмана, прапорщика или офицера при наличии иностранного гражданства или постоянного вида на жительство.

Акт и другие материалы налоговой проверки, в ходе которой были выявлены нарушения, а также представленные проверяемым лицом письменные возражения должны быть рассмотрены налоговым органом, проводившим проверку.
По результатам принимается решение о привлечении к ответственности либо об отказе, о проведении дополнительных мероприятий налогового контроля.
Каждое лицо вправе обжаловать акты налоговых органов ненормативного характера, если, по его мнению, нарушены его права.

Работнику полагается бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов, если на рабочем месте работника по результатам СОУТ установлены вредные условия труда по одному из вредных факторов, поименованных в Перечне, утвержденном приказом Минтруда России от 12 мая 2022 г. № 291н, независимо от времени его воздействия в течение установленного рабочего дня (смены), или если вредные условия труда отражены в карте специальной оценки условий труда, а именно, в строке 040 карты.

Прибыль КИК учитывается при определении налоговой базы по налогу на прибыль и НДФЛ, если ее величина, рассчитанная в соответствии со статьей 309.1 Налогового кодекса, составит более 10 миллионов рублей.
Пороговое значение в 10 миллионов рублей применяется в отношении прибыли КИК без учета ее уменьшения на величину дивидендов (распределенной прибыли), выплаченных такой КИК, и без учета доли участия контролирующего лица.