Организация в сведениях по форме СЗВ-М указала неверный СНИЛС работника. Ошибку организация исправила после истечения 5-дневного срока, но до составления акта об обнаружении фактов, свидетельствующих о нарушении законодательства. Фонд, тем не менее, выписал штраф.

Предприниматель на ЕНВД занимается двумя видами деятельности, а наемные работники заняты только в одном. В отношении деятельности, где труд работников не используется, ИП вправе уменьшить сумму ЕНВД на всю сумму личных взносов.

Компания направила по требованию инспекции только часть документов. По мнению организации, остальные документы затребованы необоснованно. Эти доводы не защитили организацию от штрафа.

Работодатели, у которых трудятся иностранные граждане, в срок до 31.12.2019 обязаны обеспечить проведение иммунизации против кори этих граждан. Если есть письменный отказ работника от вакцинации, на работодателя не может быть наложена административная ответственность. Принудить гражданина к прививкам против кори он не вправе.

В случае закрытия ОП налоговый агент представляет справки 2-НДФЛ и расчеты 6-НДФЛ по закрытой "обособке" в налоговый орган по месту своего учета. Указывается ИНН и КПП организации и ОКТМО закрытого ОП.

Индивидуальный лицевой счет дополняется сведениями о трудовой деятельности зарегистрированного лица. Формирование сведений о трудовой деятельности осуществляется в электронной форме при численности работников 25 и более лиц.

Пособие в размере 50 руб. в месяц по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (за исключением случая, когда ребенок родился до 1 января 2020 года) отменяется. Назначенных ранее пособий это не касается. Их нужно продолжать платить и после 1 января 2020 года.

И вот подписан громкий закон о переходе на электронные трудовые книжки. С 2020 года постепенно будем переходить с бумажных трудовых книжек на электронные.