Трудовым кодексом замена ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы денежной компенсацией не предусмотрена.
Чиновники в комментируемом письме отмечают, что с письменного согласия работника часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность этого отпуска (то есть превышающую семь дней), можно заменить денежной компенсацией.

В письме от 24.07.2020 № 03-15-05/64949 Минфин указал, что ИП на УСН не вправе уменьшить доход, из которого исчисляются пенсионные взносы сверх фиксированной величины, на сумму своих затрат. А если такой коммерсант сворачивает деятельность, но спустя какое-то время ее возобновляет, отразить в расходах оплату старой недоимки по взносам ему не удастся.

Применительно к расчету суммы налога на имущество организаций для уплаты в бюджет, Налоговой кодекс РФ предусматривает возможность избежать двойного налогообложения заграничной недвижимости российских фирм. Если российская организация фактически заплатила за пределами России заграничный имущественный налог в отношении находящегося в другом государстве объекта, то уплаченная сумма засчитывается при уплате российского налога на имущество. При этом засчитать можно только сумму иностранного имущественного налога, не превышающую сумму российского налога.

Ранее в Письме от 13.03.2020 № 14-2/В-260 Минтруд РФ указал, что работодатель должен выдать бумажную трудовую книжку работнику, который выбрал ведение сведений о работе в цифровом виде, в трехдневный срок после подачи сотрудником заявления. Теперь Минтруд считает, что работодатель обязан выдать трудовую книжку в день получения от сотрудника заявления.

ФНС разослала  письмо Минфина России от 11.08.2020 № 03-13-08/70101@ по вопросу отнесения к производству смешения подакцизных товаров при дальнейшей реализации полученного товара.

Расходы организаций на оплату тестирования работников на COVID-19, а также иммунитета к нему,  учитываются для целей налогообложения ЕСХН в составе расходов на основании подпункта 6.1 пункта 2 статьи 346.5 Кодекса.

Конституционный суд РФ признал противоречащей Конституции РФ часть 1 статьи 392 Трудового кодекса, так как в ней не обозначены сроки, в которые работник имеет право обратиться в суд с требованием возместить ему моральный вред, причиненный незаконным увольнением.

Минфин России разъяснил, как определить налоговую базу по НДС при уступке права требования долга, которая является одним из видов передачи имущественных прав.