«Больничное» пособие в период оплачиваемого отпуска может быть назначено только в случае, если сотрудник организации утратил трудоспособность вследствие заболевания или травмы.

В случае аннулирования постановки на учет в качестве налогоплательщика НПД уведомление о прекращении применения УСН, в случае его представления, также подлежит аннулированию.

При изменении фамилии работницы нужно внести дополнительные сведения в трудовой договор с ней. Заключать дополнительное соглашение к нему не нужно.

Организации и ИП, у которых остаточная стоимость основных средств превышает 150 млн рублей, не вправе применять УСН.

Одна из частей отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней, что регламентировано Трудовым кодексом, а вторую можно делить на несколько более мелких в рамках договоренности между работником и работодателем.

Не облагаются НДФЛ суммы полной или частичной компенсации (оплаты) работодателями своим работникам и (или) членам их семей, бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, инвалидам, не работающим в данной организации, стоимости приобретаемых путевок, за исключением туристских.

Актуализированы требования к информации, которую работодатели должны предоставлять на единую цифровую платформу «Работа в России».

Индивидуальный предприниматель с доходов, выплачиваемых работникам, занятым в деятельности, в отношении которой применяется ПСН, перечисляет НДФЛ в бюджет по месту своего учета.