Если оплата организацией за физических лиц, являющихся исполнителями по гражданско-правовым договорам, стоимости проезда к месту оказания услуг и обратно, проживания и питания в месте оказания услуг, производится исключительно в интересах данной организации, то дохода у физлица не возникает. НДФЛ не платится.
Выплаты, связанные с компенсацией расходов физического лица, которые возникают у него в связи с выполнением работ, оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера, не облагаются страховыми взносами.

Если при переводе денежных средств, не являющихся доходами, в отношении которых установлены ограничения и (или) на которые не может быть обращено взыскание, код вида дохода указывать не нужно.

Плательщик НПД должен сформировать и передать покупателю кассовый чек в момент расчета наличными или с использованием электронных средств платежа.
Чек может быть передан покупателю в электронной форме или на бумаге.

Упрощенцы с объектом «доходы», перешедшие на ОСН, не вправе применять входной НДС, предъявленный поставщиками в период работы на «упрощенке», к вычету.

Если изменения регистрационного номера связаны с изменением места нахождения автомобиля, к примеру, с перерегистрацией транспортного средства с одной обособки на другую, расположенную в другом регионе страны, налог платится в ту налоговую, где автомобиль изначально стоял на учете.

Утвержден электронный формат расчета 4-ФСС и контрольные соотношения. Данный приказ внес поправки в технологию приема электронных расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам в системе ФСС.

Операции по реализации услуг по временному размещению для проживания в общежитиях освобождаются от НДС, поскольку речь идет о жилом фонде, для которого предусмотрена такая льгота.
Комнаты в общежитиях относятся к жилым помещениям, укомплектованным мебелью и другими необходимыми предметами для проживания.

Работодатели должны сообщать в центр занятости сведения при изменении численности работников, находящихся на дистанционной (удаленной) работе.
После перевода сотрудников на удаленную работу работодатель обязан подать в службу занятости отчет по форме, утвержденной приказом Минтруда России от 26.01.2022 г. № 24 – приложение № 2.