Предоставление имущественного вычета в связи с переводом нежилого помещения в жилое помещение Налоговым кодексом не предусмотрено. Поэтому вычет не дадут.

При покупке здания, признаваемого жилым домом, можно получить имущественный налоговый вычет по НДФЛ. Однако садовые дома на участке не относятся к жилым домам, за которые положен налоговый вычет.

Работодателям следует представлять информацию в случае появления свободных рабочих мест и вакантных должностей - не позднее трех рабочих дней после дня появления, а в случае замещения свободного рабочего места - не позднее следующего рабочего дня со дня замещения.

Отменено требование к экспортерам продавать 50% валютной выручки. Теперь долю выручки, которую нужно будет продавать, будет устанавливать правительственная комиссия по контролю за осуществлением иностранных инвестиций в РФ, а сроки продажи — совет директоров Центробанка.

При применении ККТ в режиме, не предусматривающем обязательной передачи фискальных документов в налоговую, пользователь обязан выдать клиенту кассовый чек в бумажной форме. Электронный чек передавать не требуется.

С 1 июня 2022 г. на 10%  увеличивается прожиточный минимум, МРОТ, страховые пенсии неработающих пенсионеров и социальные пенсии.

Вопросы снижения налоговой нагрузки по транспортному налогу, в том числе путем установления дифференцированных налоговых ставок с учетом экологического класса, количества лет, прошедших с года выпуска транспортных средств, находятся в компетенции законодательных (представительных) органов субъектов РФ.

Если у лица, поступающего на работу, нет трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, то работодатель обязан оформить новую трудовую книжку.
Работнику выдается дубликат трудовой книжки, который заполняется в соответствии с положениями Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Минтруда России от 19.05.2021 г. № 320н. При оформлении дубликата трудовой книжки в него обязательно вносятся:
• сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления в данную организацию, подтвержденном соответствующими документами;
• сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.