В соответствии с ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса при расторжении трудового договора в связи с сокращением увольняемому лицу выплачивают выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Если длительность периода трудоустройства этого специалиста превысит один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.  

1 декабря 2022 года вступят в силу новые положения статьи 84 НК РФ, по которым получить ИНН можно через Единый портал госуслуг без визита в налоговую.
Заявление на получение ИНН можно направить в электронной форме через личный кабинет на госуслугах, подписав его усиленной неквалифицированной электронной подписью. Там же его можно получить электронно.

НДФЛ и страховыми взносами не облагается, в частности, возмещение расходов на оплату жилых помещений, предоставляемых во временное пользование, только если такое возмещение предусмотрено законодательством (п. 1 ст. 217, ст. 422 НК РФ).
Так как компенсация расходов по найму жилых помещений иногородним работникам осуществляется работодателем на основе локального нормативного акта организации (трудового договора), а не в соответствии с законодательством РФ, она облагается НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке.

Уведомление о начале оборота алкогольной продукции является неотъемлемой частью ЕГАИС.
Оно представляется в формате электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, в формате, утвержденном приказом Росалкогольрегулирования от 14.05.2021 № 158.  

Утверждена форма заявления об ограничении (возобновлении) доступа к информации, содержащейся в ГИРБО.
Заявление нужно подавать, когда есть основания для ограничения доступа к информации, либо в случае возобновления доступа к данной информации.

Если Telegram используется как мессенджер для обмена сообщениями конкретными пользователями, маркировать рекламу не нужно.

Контрольные мероприятия за соблюдением законодательства о применении ККТ приостановлены в отношении мобилизованных и ИП-работодателей и организаций, в которых мобилизованное лицо на дату его призыва является единственным учредителем (участником) организации и одновременно осуществляет полномочия единоличного исполнительного органа.
Проверки приостановлены на период прохождения ими военной службы и до 28-го числа включительно 3-го месяца, следующего за месяцем окончания периода частичной мобилизации или увольнения со службы.

Должностная инструкция – это документ, содержанием которого конкретизируются трудовая функция работника, круг должностных обязанностей, пределы ответственности, квалификационные требования, предъявляемые к должности.
На законодательном уровне нет норм, регулирующих правила составления, содержания, принятия, изменения и отмены должностных инструкций, поэтому работодатель самостоятельно определяет их содержание, порядок принятия и внесения изменений.