Доноры, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России», имеют право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством.
Так установлено статьей 23 Федерального закона от 20 июля 2012 г. № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» и статьей 123 Трудового кодекса.
При этом очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется по общему правилу: ежегодно в соответствии с графиком отпусков.
Отозвать работника –Почетного донора России из отпуска можно по его согласию. Для этого нужно издать приказ.

При получении физлицом дивидендов от долевого участия в российской компании налоговой базой является денежное выражение совокупности всех доходов от долевого участия, поступивших в календарном году от налогового агента.

Сведения о дате заключения, дате прекращения и иных реквизитов договора ГПХ нужно подавать при заключении договора – не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения с застрахованным лицом соответствующего договора, а при его прекращении – не позднее рабочего дня, следующего за днем прекращения.

Штраф за административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления валютного контроля, может быть уплачен в размере 50% от суммы штрафа.
Однако чтобы воспользоваться скидкой, нужно успеть заплатить штраф в течение 20 дней со дня вынесения постановления о его назначении.
При этом есть перечень нарушений, на которых скидка не распространяется.

Работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении. Для этого он должен написать заявление об отзыве заявления об увольнении.
Отзыв заявления об увольнении может быть направлен работником в электронном виде, если работодатель осуществляет электронный кадровый документооборот (ЭКДО) с данным работником, а также если отзыв заявления об увольнении включен в перечень электронных документов, в отношении которых осуществляется ЭКДО, утвержденный локальным нормативным актом.

Региональные власти могут устанавливать особенности уплаты налога. Они вправе устанавливать ставки налога в пределах федеральных, вводить налоговые льготы и определять основания для их использования налогоплательщиками.
Льготы, как правило, носят социальную направленность. Они могут быть введены как для физических лиц, так и для организаций. Это может быть как полное освобождение от налога, так и снижение ставки.

Внесены изменения в порядок оформления платежных документов для перечислений в бюджет. Заменено на новое Приложение № 2.
Установлены правила для заполнения платежек на ЕНП с уведомлением и без, а также на платежи, не входящие в ЕНП.

Выплаты в связи с профессиональными праздниками, знаменательными датами, персональными юбилейными датами не учитываются в расходах при налогообложении прибыли.
Они не связаны с производственными результатами работников.