Все расходы по командировке работника должны быть подтверждены документально. Расходы работодателя по оплате стоимости проезда сотрудника к месту командировки и обратно в суммах, подтвержденных проездными документами, можно учитывать для целей налогообложения прибыли.
Так, если пассажирский билет железнодорожного транспорта приобретен в бездокументарной форме, т.е. куплен электронный билет, то подтверждающим документом является контрольный купон электронного проездного документа (билета).

Постановка на учет владельца транспортного средства осуществляется в ИФНС по месту нахождения этого транспортного средства.
При этом местом нахождения транспортных средств, в том числе маломерных судов, является место жительства (пребывания) владельца, по которому зарегистрировано ТС.
Если у физлица нет места жительства на территории РФ, то место жительства может определяться по просьбе этого лица по месту его пребывания.

О порядке налогообложения недвижимого имущества, являющегося предметом договора инвестиционного товарищества, а также приобретенного и (или) созданного в процессе совместной деятельности по указанному договору.

Приведены контрольные соотношения новой формы уведомления об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, сборов, страховым взносам.

Реализация драгоценных камней федеральному и региональным госфондам, ЦБ и банкам, реализация необработанных драгоценных камней для обработки предприятиям для продажи на экспорт, реализация драгоценных камней в сырье и ограненных специализированным внешнеэкономическим организациям и другие подобные операции освобождены от НДС с 1 апреля 2023 г.

Транспортная накладная по утвержденному электронному формату принимается к бухгалтерскому и налоговому учету при правильном заполнении файлов обмена.
Форматы электронной транспортной накладной, электронной сопроводительной ведомости и электронного заказа-наряда утверждены приказом ФНС России от 09.12.2021 № ЕД-7-26/1065@.

При увольнении по соглашению сторон работнику не выплатили годовую премию, предусмотренную документами.
Первые судебные инстанции поддержали работодателя, однако кассационный суд не согласился с ними.

Если к трудовому договору о работе по совместительству заключено дополнительное соглашение, согласно которому работа для работника стала основной, то в расчетный период для исчисления среднего заработка включается период работы по трудовому договору о работе по совместительству.
Если трудовой договор о работе по совместительству был расторгнут и заключен новый трудовой договор по основному месту работы, то период работы по совместительству и начисленные за это время суммы при исчислении средней заработной платы для оплаты отпуска не учитываются.