При заключении трудового договора в нем по может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Если его нет, это означает, что работник принят на работу без испытания.

Налоговики решили взыскать доначисленные налоги, пени и штрафы) из средств на счетах организации в банке. Компания посчитала их решение неправомерным и обратилась в суд.