Письмо Министерства финансов РФ
№03-03-06/1/332 от 09.07.2012

Налог на прибыль: расходы на питьевую воду

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики <…> по вопросу учета затрат на приобретение питьевой воды для сотрудников организации сообщает следующее.

Согласно статье 163 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.

Понятие условий труда установлено положениями статьи 209 ТК РФ. Так, под условиями труда следует понимать совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

На основании статьи 22 ТК РФ в состав обязанностей работодателя, в частности, входит:

  •  обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
  •  обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.

При этом пунктом 18 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н установлено, что одним из мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков является приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой.

В соответствии с пунктом 1 статьи 252 Налогового кодекса РФ (далее - Кодекс) расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных статьей 265 Кодекса, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.

Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме.

В соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 264 Кодекса в прочие расходы, связанные с производством и (или) реализацией, включаются затраты по обеспечению нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Учитывая изложенное, можно утверждать, что затраты организации на приобретение чистой питьевой воды могут быть включены в состав расходов, учитываемых при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль на основании статьи 264 Кодекса с учетом положений статьи 252 Кодекса.


Заместитель директора департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Министерства финансов РФ С.В. Разгулин
Комментарий эксперта

Об учете затрат на приобретение питьевой воды для сотрудников

В Минфин России поступил запрос о возможности включения затрат на питьевую воду в расходы при исчислении базы по налогу на прибыль. Вопрос заключается в том, может ли организация поставить систему фильтровально-очистительных установок и учесть затраты в расходах при отсутствии заключения о несоответствии качества воды санитарно-эпидемиологической инстанции.

В соответствии с трудовым законодательством на работодателя возлагается обязанность по организации труда и созданию нормальных условий для работы. Также предусмотрены гарантии прав работников на труд в условиях, которые соответствуют требованиям охраны труда.

При этом все условия труда, которые предусмотрены трудовым договором, обязаны соответствовать требованиям охраны труда.

Приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н был утвержден типовой перечень ежегодных мероприятий, которые осуществляются работодателем для улучшения условий и охраны труда. При этом работодатель может самостоятельно определить конкретный перечень мероприятий, которые необходимо осуществлять в соответствии со спецификой деятельности организации.

В этот перечень также входит мероприятие по приобретению и монтажу установок (автоматов) для обеспечения сотрудников питьевой водой.

Так как Налоговый кодекс устанавливает, что в прочие расходы, которые связаны с производством, включаются затраты по обеспечению нормальных условий труда, то траты на покупку воды будут включаться в состав расходов.

При этом затраты должны быть обоснованными и документально подтвержденными.

Напомним, что нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение штрафа:

  •  на должностных лиц - от 1000 до 5000 рублей;
  •  на ИП - от 1000 до 5000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток;
  •  на юрлиц - от 30 000 до 50 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Эксперт «НА» О.В. Мичугина

Вы на сайте электронной версии журнала Нормативные акты для бухгалтера

Здесь ежедневно появляются свежие нормативные документы и комментарии экспертов к ним. Чтобы получить полный доступ к журналу, вам необходимо оформить подписку на 1 месяц, на 3 месяца или на 6 месяцев.

Оформить подписку

Увеличить шрифт

A+

03 июля

Сегодня для бухгалтера

Календарь публикаций

Июль 2025

ПнВтСрЧтПтСбВс
30123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123

В ближайшее время
вступают в силу

Связаться с нами

или закажите обратный звонок.

       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта

x