Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа
№А51-2071/2024 от 02.12.2024

Если работодатель сообщил об увольнении декретницы, фонд должен прекратить выплаты

Арбитражный суд Дальневосточного округа в составе:
председательствующего судьи Ширяева И.В.,
судей Михайловой А.И., Никитиной Т.Н.,
при участии: от лиц, участвующих в деле, представители не явились
рассмотрев в проведенном судебном заседании кассационную жалобу отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю
на решение от 27.06.2024, постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 29.08.2024
по делу № А51-2071/2024
Арбитражного суда Приморского края
по заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю
к обществу с ограниченной ответственностью «ДСТ ЛОГИСТИКС»
о взыскании излишне выплаченного пособия в размере 8 391,92 руб.

установил:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (ОГРН 1022502260461, ИНН 2504001751, адрес: 690090, Приморский край, г. Владивосток, ул. Фонтанная, д. 16, далее — Фонд) обратилось в Арбитражный суд Приморского края с заявлением о взыскании с общества с ограниченной ответственностью «ДСТ ЛОГИСТИКС» (ОГРН 1192536014450, ИНН 2540250947, адрес: 690065, Приморский край, г. Владивосток, ул. Стрельникова, д. 5, офис 203, далее — общество, страхователь) излишне выплаченного ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 8 391,92 руб.
Решением от 27.06.2024, оставленным без изменения постановлением Пятого арбитражного апелляционного суда от 29.08.2024, в удовлетворении заявления отказано.
Не согласившись с принятыми по делу судебными актами, Фонд обратился в Арбитражный суд Дальневосточного округа с кассационной жалобой, в которой просил их отменить, принять по делу новый судебный акт об удовлетворении заявления.
В обоснование жалобы заявитель указал, что выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком прекращается на основании сведений, содержащихся в уведомлении о прекращении права застрахованного лица на получение соответствующего пособия, полученных от страхователя. Отмечает, что обществом такое уведомление о прекращении права Шокун Марии Константиновны (далее — Шокун М.К.) на получение пособия в Фонд не направлено. Настаивает, что прекращение выплаты пособия по уходу за ребенком на основании сведений, представленных страхователем по форме ЕФС-1, и других документов законодательством Российской Федерации не предусмотрено.
Стороны, извещенные надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в том числе посредством размещения определения о принятии кассационной жалобы к производству на официальном сайте www.arbitr.ru в сети Интернет, явку своих представителей в суд кассационной инстанции не обеспечили.
Проверив в соответствии со статьей 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее — АПК РФ) законность обжалуемых судебных актов, Арбитражный суд Дальневосточного округа считает, что предусмотренные статьей 288 АПК РФ основания для их отмены отсутствуют.
Как установлено судами и следует из материалов дела, Шокун М.К. с 03.11.2020 являлась работником общества, которое состоит на учете в Фонде в качестве страхователя с регистрационным номером 035-008-080523.
В соответствии с приказом страхователя от 09.03.2022 № 2 Шокун М.К. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет с 09.03.2022 по 18.07.2023.
В связи с наступлением страхового случая Шокун М.К. 30.03.2022 представила страхователю заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Согласно представленным страхователем сведениям о застрахованном лице Шокун М.К. назначено и выплачено ежемесячное пособие по уходу за ребенком Шокун М.В до 1,5 лет.
При проведении страховщиком контроля за полнотой и достоверностью представленных сведений Фонд обнаружил, что Шокун М.К. право на получение пособия утратила с 24.06.2023 в связи с увольнением 23.06.2023.
В связи с тем, что страхователь уведомление о прекращении права застрахованного лица Шокун М.К. на получение пособия в Фонд не направил, то за период с 24.06.2023 по 18.07.2023 возникла переплата по выплате пособия на сумму 8 391,92 руб., что составило ущерб, причиненный Фонду неправомерными действиями общества.
Требование Фонда от 26.10.2023 № 7407-12/383 о возврате указанных денежных средств страхователем в добровольном порядке не исполнено, что послужило основанием для его обращения в арбитражный суд с рассматриваемым заявлением.
Исследовав и оценив представленные в материал дела доказательства в порядке статьи 71 АПК РФ, руководствуясь положениями статей 1, 6, 7, 8 от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», статей 2, 11.1, 14, 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», статьи 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», установив, что обществом 26.06.2023 в Фонд в установленном порядке предоставлены сведения по форме ЕФС-1, утвержденной Постановлением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 31.10.2022 № 245п, об увольнении Шокун М.К. с занимаемой должности с 23.06.2023, суды первой и апелляционной инстанций обоснованно констатировали, что Фонд на момент принятия решений от 06.07.2023 № 3648-ПВ и от 07.08.2023 № 4261-ПВ о выплате пособия за период с 24.06.2023 по 18.07.2023 достоверно располагал сведениями о прекращении данного права в виду увольнения застрахованного лица с 23.06.2023, ввиду чего пришли к верному выводу, что в рассматриваемом случае совокупность обстоятельств, необходимых для возложения на страхователя ответственности за излишнюю выплату пособия, Фондом не доказана.
Довод кассационной жалобы о том, что страхователем должно было быть направлено уведомление о прекращении права Шокун М.А. на получение пособия, являлся предметом рассмотрения судов двух инстанций, получили надлежащую правовую оценку и отклоняется судом округа, поскольку Фонд уведомлен об основаниях прекращения выплаты путем представления надлежащих сведений по форме ЕФС-1, в свою очередь Фонд не был лишен возможности уточнить статус застрахованного лица и принять решение о прекращении выплаты пособия по уходу за ребенком.
С учетом установленных судами обстоятельств, не опровергнутых Фондом, в том числе в кассационной жалобе, суды правомерно указали, что выплаченные работнику суммы пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет не могут рассматриваться как излишне выплаченные по вине общества, поскольку Фонд на момент выплаты владел всей необходимой информацией о получателе пособия, в том числе о прекращении трудовых отношений с работником.
Несогласие Фонда с установленными по делу обстоятельствами и оценкой судами первой и апелляционной инстанций доказательств не является основанием для отмены судебных актов в суде кассационной инстанции.
Нарушений норм процессуального права, являющихся согласно части 4 статьи 288 АПК РФ в любом случае основаниями для отмены обжалуемых судебных актов, судом кассационной инстанции не установлено.
В этой связи суд округа не находит оснований для отмены обжалуемых судебных актов и удовлетворения кассационной жалобы.
Руководствуясь статьями 286 — 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Дальневосточного округа

постановил:

решение от 27.06.2024, постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 29.08.2024 по делу № А51-2071/2024 Арбитражного суда Приморского края оставить без изменения, кассационную жалобу — без удовлетворения.
Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия, в порядке, предусмотренном статьей 291.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.