Определение Верховного Суда РФ
№305-КГ17-10287 по делу N А40-124026/2016 от 25.09.2017
Судья Верховного Суда Российской Федерации Тютин Д.В. изучил по материалам истребованного дела кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Сетелем Банк" на решение Арбитражного суда города Москвы от 09.08.2016 по делу N А40-124026/2016, на постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 05.12.2016 и на постановление Арбитражного суда Московского округа от 20.04.2017 по тому же делу
по заявлению общества с ограниченной ответственностью "Сетелем Банк" к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 50 по г. Москве о признании недействительным решения,
установил:
общество с ограниченной ответственностью "Сетелем Банк" (далее - общество) обратилось в арбитражный суд с заявлением к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 50 по г. Москве (далее - налоговый орган) о признании недействительным решения по результатам выездной налоговой проверки от 30.11.2015 N 248 об отказе в привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решением Арбитражного суда города Москвы от 09.08.2016 в удовлетворении заявленного требования отказано. Постановлением Девятого арбитражного апелляционного суда от 05.12.2016, оставленным без изменения постановлением Арбитражного суда Московского округа от 20.04.2017, решение суда первой инстанции изменено, оспариваемое решение налогового органа признано недействительным в части вывода о завышении заявленных убытков по налогу на прибыль организаций за 2011 - 2012 годы в сумме 765 726 рублей и занижении налоговой базы по налогу на прибыль организаций за 2013 год в сумме 1 107 171 руб. В остальной части решение суда оставлено без изменения.
Соответственно, оспариваемое решение налогового органа от 30.11.2015 N 248 судами трех инстанций признано законным в части вывода о неправомерном учете в составе расходов по налогу на прибыль организаций выплат работникам в связи с расторжением трудовых договоров.
В кассационной жалобе общество просит отменить принятые по делу судебные акты (в части отказа в удовлетворении требования), считая их незаконными и необоснованными.
Основаниями для отмены или изменения Судебной коллегией Верховного Суда Российской Федерации судебных актов в порядке кассационного производства являются существенные нарушения норм материального права и (или) норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод, законных интересов в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, а также защита охраняемых законом публичных интересов (часть 1 статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации).
При изучении доводов кассационной жалобы по материалам истребованного дела установлены основания для ее передачи с делом для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации.
Как следует из судебных актов и материалов дела, налоговым органом была проведена выездная налоговая проверка общества за период с 01.01.2011 по 31.12.2013, по результатам которой принято оспариваемое решение от 30.11.2015 N 248, в котором был сделан вывод о завышении обществом убытка за 2011 - 2012 годы и о занижении налоговой базы по налогу на прибыль организаций, и неуплате указанного налога за 2013 год (налог к уплате в бюджет доначислен не был, поскольку налоговый орган зачел не учтенный обществом убыток прошлых лет в счет увеличения налоговой базы за 2013 год). Одним из оснований для указанных выводов стало то, что общество учитывало в составе расходов по налогу на прибыль организаций выплаты работникам в связи с расторжением трудовых договоров (за 2011 год - по 23 работникам на 6 510 000 рублей, за 2012 год - по 56 работникам на 23 215 442 рубля, за 2013 год - по 44 работникам на 15 157 554 рубля).
Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи, руководствуясь положениями статей 77, 81, 178 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), статей 252, 255, 270 Налогового кодекса Российской Федерации, учитывая то, что общество производило увольняемым по соглашению сторон работникам выплаты в размере, от менее одного оклада до восьми окладов, суды пришли к выводам, что обществом представлено достаточных доказательств, обосновывающих природу произведенных выплат и их экономическую оправданность. На этом основании суды признали оспариваемое решение налогового органа по рассматриваемому эпизоду законным и обоснованным.
Выражая несогласие с оспариваемыми судебными актами, общество полагает, что произведенные им выплаты не могут признаваться в полном объеме не подлежащими учету в составе расходов, в том числе и по той причине, что в большинстве случаев они не превышали размеров, следующих из статей 178, 180 ТК РФ.
Доводы общества заслуживают внимания, в связи с чем кассационную жалобу следует передать для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 291.9 - 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судья Верховного Суда Российской Федерации
определил:
передать кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Сетелем Банк" с делом для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации.
Выплаты при увольнении – это расходы?
Верховный Суд РФ вынес определение по делу о включении выплат сотрудникам в состав расходов на оплату труда.
Суть жалобы
Налоговая инспекция исключила из состава расходов организации на оплату труда выплаты сотрудникам в связи...
Комментарии к документам доступны только платным подписчикам
Оформите подписку сейчас, и вы получите полный доступ к электронной версии журнала.
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, войдите на сайт, используя свой логин и пароль
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»