Возврат излишне перечисленного штрафа не несет для организации никакой экономической выгоды. А значит, у организации не возникает дохода, который нужно было бы учесть для целей налога на прибыль.

Трудовой кодекс обязывает работодателя в течение суток при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом направить извещение. Форма утверждена приложением № 2 к приказу Минтруда России от 20 апреля 2022 г. № 223н. Форма и порядок извещения о легком несчастном случае не установлены. Но есть рекомендуемая форма.
Если вы уведомили СФР о легком несчастном случае не по указанной форме, то Фонд также должен принять и рассмотреть извещение.

С 1 апреля 2024 года не подлежит налогообложению НДС реализация на территории Российской Федерации услуг оператора по проведению операций в реестре углеродных единиц в соответствии с законодательством Российской Федерации в области ограничения выбросов парниковых газов и законодательством Российской Федерации, регламентирующим порядок проведения эксперимента по ограничению выбросов парниковых газов в отдельных субъектах Российской Федерации.

После увольнения главного бухгалтера, работодатель выявил недостатки в работе и составил акт. Работодатель провел следствие и выяснил, что бывший главный бухгалтер исполнял свои обязанности не полностью. Организация обратилась в суд, чтобы взыскать ущерба в виде налоговых санкций с уволенного бухгалтера. Но так как при увольнении с должности главного бухгалтера не был составлен акт приема-передачи дел, организация проиграла дело.

По мнению ФНС, организация может учесть недостачу собственного товара в расходах.

Налоговая утвердила новые форму и правила заполнения декларации по НДС для иностранных компаний, которые оказывают платные электронные услуги российским пользователям.

Расходы на изучение исследование рынка, напрямую связанное с производством и реализацией товаров (работ, услуг), относят к прочим расходам, связанным с производством и реализацией не в составе рекламных расходов.

Согласно НК РФ, в состав внереализационных расходов базы налога на прибыль разрешено включать суммы, признанные должником или подлежащие уплате на основании решения суда, вступившего в законную силу, штрафы, пени и иные санкции за нарушение договорных либо долговых обязательств, а также расходы на возмещение причиненного ущерба.

Можно уволить совместителя, который приостановил работу в связи с задержкой зарплаты, можно. При этом с ним должен быть заключен бессрочный трудовой договор.

Возмещение в рамках договорных обязательств можно учесть в расходах в целях налога на прибыль.

В течении года со дня перехода доли в УК, ее необходимо распределить между всеми участниками пропорционально их долям в УК или продать третьим лицам. Если сделать этого не удалось, не распределенные или не проданные доли должны быть погашены. При этом, необходимо уменьшить размер УК на величину номинальной стоимости этой доли или этой части доли. Тогда номинальная стоимость доли участника не меняется, а размер подлежит увеличению только за счет уменьшения размера уставного капитала. Если в течение 5 лет размер доли в уставном капитале увеличился в результате совершения указанных действий, то нулевая ставка применима к доходам от реализации увеличенной доли участия.

В связи с поправками в НК РФ требуется обновление Раздела II «Операции, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)» приложения № 1 к Порядку заполнения налоговой декларации по НДС. До этого ФНС выпускает письма, в которых рекомендует при заполнении декларации по НДС использовать новые коды операций, которых в порядке заполнения еще нет.

Расходы на приобретение неисключительных прав на ПО по лицензионному договору нужно учитывать равномерно, в течении срока действия такого договора, вне зависимости от графика платежей по такому договору.

Теперь нельзя увольнять одинокую мать или любого другого человека, воспитывающего ребенка до 16 лет.

Если страховую премию платят в рассрочку, то по договорам, у которых срок действия более одного отчетного периода, расходы по платежам признают равномерно в течение периода уплаты взносов (год, полугодие, квартал, месяц) и пропорционально числу дней действия договора в отчетном периоде. При этом «окончательный» страховой взнос, который рассчитывают по окончании договора, нужно учитывать единовременно на дату такого окончания.

Если в какие-то месяцы налогового периода организация не выплачивала сотруднику доход, стандартный налоговый вычет предоставляется за каждый месяц налогового периода, включая те месяцы, в которых не было выплат.

ФНС рекомендовала механизм для урегулирования пени для крупнейших налогоплательщиков.

Если организация допустила ошибку в расчете уплаченной суммы налога за ранние отчетные периоды, то организация может провести перерасчет в текущем налоговом периоде. Но при условии, что допущенные ошибки привели к излишней уплате налога.

При определении среднемесячного размера выплат и иных вознаграждений, начисленных организацией в пользу физических лиц, используется показатель среднесписочной численности работников.

С 2024 года нужно применять новую форму налогового расчета о суммах выплаченных иностранным организациям доходов и уплаченных налогов. В письме разъяснили, как правильно заполнить раздел 4 расчета.