С 26.12.2016 приказом ФНС России от 22.11.2016 № ММВ-7-11/633@ были введены новые коды доходов: 2002 - по премиям сотрудникам за производственные результаты; 2003 - по вознаграждениям, выплачиваемым за счет прибыли организации. А надбавка за выслугу лет отражается по коду дохода 2000.

Заявить вычет в полном объеме можно, даже если НДС при ввозе имущества уплачен по ставке 18 процентов, а реализация продукции, произведенной с использованием этого имущества, облагается НДС по ставке 10 процентов. Аналогичное мнение Минфин России высказывал и ранее.

Организации и предприниматели, в том числе налоговые агенты, обязаны в течение четырех лет хранить данные бухгалтерского, налогового учета и другие документы, необходимые для исчисления и уплаты налогов. Такой срок хранения информации корреспондирует периоду, за который может быть проведена выездная налоговая проверка.

Вознаграждение, выплачиваемое организацией физическому лицу по лицензионному договору о предоставлении права использования программ для ЭВМ, не относится к объекту обложения страховыми взносами, установленными Налоговым кодексом РФ. Аналогичное мнение ранее высказала ФНС России.

Работодатели, работающие на территории соответствующего субъекта РФ, могут в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате представить мотивированный письменный отказ от присоединения к нему.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам начисляют на вознаграждения физическим лицам, занятым на работах с особыми условиями труда. Если такой сотрудник уходит в очередной, дополнительный или учебный отпуск в месяце, когда он занят на работе с особыми условиями труда, то на сумму отпускных начисляются взносы по дополнительным тарифам.

При возврате товара покупателем поставщик может принять НДС к вычету на основании выставленного покупателем универсального передаточного документа со статусом «1». 

Для целей налогообложения НДФЛ отпускные и единовременная доплата к отпуску – это различные виды доходов сотрудников. Но при отражении этих доходов в форме 6-НДФЛ различие возникает только по сроку перечисления НДФЛ, который указывают по строке 120.