Организация в сведениях по форме СЗВ-М указала неверный СНИЛС работника. Ошибку организация исправила после истечения 5-дневного срока, но до составления акта об обнаружении фактов, свидетельствующих о нарушении законодательства. Фонд, тем не менее, выписал штраф.

Компания направила по требованию инспекции только часть документов. По мнению организации, остальные документы затребованы необоснованно. Эти доводы не защитили организацию от штрафа.

И вот подписан громкий закон о переходе на электронные трудовые книжки. С 2020 года постепенно будем переходить с бумажных трудовых книжек на электронные.

Даже если решение о доначислении спорное, инспекция отразит доначисления в справке о задолженности. Мнение суда: в справке должны быть отражены достоверные сведения.