Если организация возмещает исполнителям-физлицам стоимость проезда к месту выполнения работ по ГПД и обратно, питания и проживания, эти выплаты облагаются НДФЛ.

Все выплаты работодателя сотрудникам, в том числе в рамках социальной поддержки, облагаются страховыми взносами.  

Служебные поездки сотрудников, постоянная работа которых осуществляется в пути или носит разъездной характер, не считаются командировками.  

Если работник на основании устного приказа руководителя отработал больше времени, чем положено, ему обязаны доплатить за сверхурочную работу.