Российскому работодателю не нужно удерживать НДФЛ с заработной платы и премий сотрудника, полученных от зарубежных источников.

Трудовое законодательство обязывает работодателей компенсировать сотрудникам все расходы, связанные с выполнением  рабочих обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

Работодатели имеют право получить вычет НДС со стоимости ряда услуг, оказанных командированным работникам.

Работодатели могут получить скидку по "травматическим" взносам, если соблюден ряд условий.