Российскому работодателю не нужно удерживать НДФЛ с заработной платы и премий сотрудника, полученных от зарубежных источников.

Трудовое законодательство обязывает работодателей компенсировать сотрудникам все расходы, связанные с выполнением  рабочих обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

Работодатели имеют право получить вычет НДС со стоимости ряда услуг, оказанных командированным работникам.

Работодатели могут получить скидку по "травматическим" взносам, если соблюден ряд условий.

Размер стипендии не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.