Социально значимые товары, в том числе продовольственные и медицинские, облагаются НДС по ставке 10%.
Вся спецодежда, выданная работнику, является собственностью организации. При увольнении он обязан вернуть ее. Если работник этого не сделал, работодатель может потребовать возместить стоимость имущества с учетом его износа.
Общество обязано выплатить вышедшему из него участнику действительную стоимость его доли в капитале или выдать ему с его согласия имущество такой же стоимости.
Сокращение рабочего дня для декретницы на один час не лишает ее права на детское пособие. Организация-работодатель может получить компенсацию своих расходов на его выплату.
Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с сотрудником, отсутствовавшим на рабочем месте без уважительной причины.
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»